本站 1 月 4 日消息，施乐（xerox）公司近日发布公告，宣布裁员 15%，并通过内部架构改革，推行新的运营模式。
这家专注于数字印刷和文档管理技术的公司此前披露的公开数据显示，到2022年底，公司将裁员3075名员工，这意味着员工总数将减少至20500人。
施乐公司的股价自去年10月份以来一直呈上涨趋势，但由于周三的公告，股价从17.69美元下跌至15.69美元。这一消息对股价产生了明显的影响。
本站简要概述下施乐公司的重组计划：
核心印刷业务：
为了满足当今混合工作场所经济买家的需求，公司决定简化核心产品。
为了支持合作伙伴进行市场推广并为客户提供打印解决方案，我们决定增加投资。
与合作伙伴协作，通过扩大覆盖范围、优化服务成本和提升盈利能力，实现市场份额的战略性增长。
全球商业服务：
共享功能和平台的利用可以简化内部流程，提高企业效率和可扩展性。通过共享功能和平台，企业可以集中协调各个部门和流程，避免重复劳动和资源浪费。这样可以提高工作效率，减少错误和延迟。同时，共享功能和平台还可以提供统一的数据和信息管理，使企业能够更好地进行数据分析和决策。通过提高整个企
通过降低交易成本，我们可以为增长部门赢得运营杠杆和投资能力。
提升各业务部门和职能的质量，同时关注改善客户和员工体验，是我们的目标。
信息技术和数字服务：
让组织更加关注施乐新兴的数字服务和 IT 服务能力，加快收入多元化，转向具有更高增长和盈利能力的市场。
实施新的多部门组织重点，以推动内部调整，并向现有客户和潜在客户提供更多服务。
