在 BOSS 直聘上发布职位需要经历六个步骤：注册账号、发布职位、设置招聘流程、审核和推广职位、简历筛选和面试安排、录用和入职。
BOSS直聘发布职位招人的步骤
第一步：注册BOSS直聘账号
- 打开BOSS直聘官网或下载手机APP，点击“企业版”注册。
- 输入企业相关信息（公司名称、规模等）和联系方式，完成注册。
第二步：发布职位
- 登录BOSS直聘企业版账号，点击“发布职位”。
- 填写职位信息，包括职位名称、职位描述、工作地点、薪酬待遇等。
- 选择适合的行业和职位类型，设置岗位标签。
第三步：设置招聘流程
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功能介绍： 基本设置：网站信息、联系方式、联系我们等； 产品管理：分类管理、产品管理； 新闻管理：分类管理、新闻管理； 人才招聘：发布人才招聘信息，访客直接应聘职位； 留言反馈：客户留言信息反馈； 关于我们：包括企业简介、联系我们等； 管理登录：/admin/login.asp 管理帐号：admin 密码：admin888 免费版与商业版的区别： 免费版完整无错，没有任何功能限制，可以满足一般
- 选择面试模式（ 线上面试、线下面试或两者结合）。
- 设置面试官、面试时间和地点。
- 上传公司介绍和福利政策等招聘材料。
第四步：审核和推广职位
- BOSS直聘将对发布的职位进行审核，审核通过后才能上线。
- 为了增加曝光度，可以进行职位推广，如付费招聘、置顶、定向投放等。
第五步：简历筛选和面试安排
- BOSS直聘将推送符合职位要求的简历，企业可以筛选和挑选合适人选。
- 根据筛选结果，安排面试时间和地点，并通过平台通知候选人。
第六步：录用和入职
- 通过面试后，企业可以向候选人发出录用通知。
- 候选人接受录用后，企业需要办理入职手续等后续工作。
