需通过“多份求职意向”功能管理不同方向的求职期望，包括添加、启用、编辑、删除及设置默认意向五步操作。
如果您已在BOSS直聘中填写过求职期望，但希望调整、新增或删除不同方向的求职意向（例如同时投递技术岗与产品岗、跨城市设置不同期望），则需通过“多份求职意向”功能进行统一管理。以下是具体操作步骤：
一、添加第二份及以上求职期望
BOSS直聘支持用户创建多个独立的求职期望组合，每组可包含不同的职位类型、期望城市、行业、工作性质及薪资范围，系统会为每组生成专属标签并独立展示给匹配的HR。
1、打开BOSS直聘App，点击右下角“我的”进入个人主页。
2、在“我的”页面中，点击“求职意向”选项。
3、在求职意向页面顶部，点击“+ 添加求职期望”按钮（部分版本显示为“继续添加求职期望”）。
4、依次选择职位类别、期望城市、行业、工作性质（全职/实习/兼职）、期望薪资区间等字段。
5、全部填写完成后，点击页面右上角或底部的“保存”按钮。
二、切换与启用指定求职期望
每份求职期望默认处于未启用状态，仅当用户手动启用后，该组信息才会同步至简历公开页并被HR检索到；未启用的意向不会对外展示，但保留在账户中供后续调用。
1、进入“我的”→“求职意向”页面，查看已添加的所有求职期望列表。
2、在任一求职期望条目右侧，点击“启用”开关（绿色滑块）。
3、系统提示“启用后，该求职意向将展示在您的公开简历中”，确认启用。
4、如需临时停用某组意向，再次点击该组右侧的开关即可关闭。
三、编辑已有求职期望内容
已保存的求职期望支持随时修改字段细节，包括更换目标职位、调整城市优先级、更新薪资区间等，修改后即时生效，无需重新提交审核。
1、在“求职意向”列表中，点击需要修改的那组期望条目。
2、进入编辑页后，可直接修改职位名称、期望城市排序（如首选北京、次选杭州）、行业细分、工作经验要求、期望薪资等任意字段。
3、修改完毕后，点击右上角“保存”按钮完成更新。
四、删除不再使用的求职期望
对于已过期、方向不符或重复创建的求职期望，可单独移除而不影响其他组别；删除操作不可撤销，且将同步清除该组在简历页的全部对外展示信息。
1、进入“求职意向”主页面，找到待删除的求职期望条目。
2、向左滑动该条目，出现“删除”红色按钮，点击确认。
3、系统弹出二次确认框：“确定删除该求职期望？此操作不可恢复”，点击“确定”执行删除。
五、设置默认求职期望用于快速沟通
当HR发起新对话时，BOSS直聘默认推送当前启用状态下的第一份求职期望作为初始沟通依据；用户可手动调整各组启用顺序，以控制默认展示逻辑。
1、在“求职意向”页面，长按某组期望条目不放。
2、拖动该条目至列表最上方位置，松手后即设为默认求职期望。
3、该组将自动成为新聊天窗口中向HR展示的首要意向，且其标签会在对话界面顶部高亮显示。
