1、坚持预防优先、防治结合的原则,重点强化职业病的前期防范,最大限度减少对员工身体健康的危害。

2、组建专业职业病管理小组,落实资金投入与防护设备配备,确保所有员工在执行防护措施到位的前提下才能进入岗位作业。

3、持续开展职业健康安全培训,增强员工特别是高风险岗位人员的安全意识和自我防护技能。

4、每年组织对从事特殊工种的员工进行健康检查,建立并动态更新个人健康档案,及时反馈体检结果,保障作业安全与身体健康。

5、对确诊患有职业病的员工应立即安排治疗,康复后根据健康状况调整至适宜的工作岗位,切实维护其健康权益。











