应聘者需要准备个人简历、身份证/护照、学历/学位证书、工作证明、技能证书、职业资格证书、作品集和推荐信(可选)。企业需要提供职位描述、公司简介、工作地点、招聘渠道及其他所需资料(如授权委托书、体检报告、个人照片、家庭居住证等)。

Boss 直聘招聘需要哪些资料?
应聘者所需资料:
- 个人简历:包括基本个人信息、教育经历、工作经验、技能和证书等。
- 身份证/护照:用于身份验证。
- 学历/学位证书:以证明教育程度。
- 工作证明:以证明工作经验,可提供在职证明或劳动合同。
- 技能证书:以证明拥有特定技能。
- 职业资格证书:如专业执照或资格证书。
- 作品集:适用于某些行业或职位,如设计或媒体。
- 推荐信:可选,以证明个人能力和表现。
企业所需资料:
- 职位描述:明确职位要求、职责和福利待遇。
- 公司简介:介绍公司的基本信息、业务范围和文化。
- 工作地点:表明工作的地点。
- 招聘渠道:说明通过哪些渠道发布招聘信息。
其他可能需要的资料:
- 授权委托书:如果由非本人上传资料,需要提供委托书。
- 体检报告:有些企业可能会要求应聘者提供体检报告。
- 个人照片:用于面试安排或简历美化。
- 家庭居住证:适用于外籍应聘者。











