Boss 直聘平台上招聘人员主动加微信的原因有:1. 加快沟通效率,2. 获取更多信息,3. 建立长久联系,4. 招聘技巧,5. 节省平台费用。需要注意征得求职者同意、明确目的、避免过度骚扰。

Boss 直聘为何在刚聊几句就加微信?
在 Boss 直聘平台,不少用户在与求职者刚聊几句之后就主动添加微信好友,这一行为背后的原因主要有以下几点:
1. 加快沟通效率:
微信是即时通讯工具,相比于 Boss 直聘平台上的聊天功能,微信更方便快捷,可以实现语音、视频等多种沟通方式,大大提升了沟通效率。
2. 获取更多信息:
微信朋友圈和个人资料展示了求职者的更多生活和工作信息,招聘人员可以以此进一步了解求职者的软实力、价值观和兴趣爱好,为后续的面试和决策提供依据。
3. 建立长久联系:
添加微信好友后,招聘人员可以与求职者保持长期联系,及时跟进求职进展,发送相关职位信息,甚至在求职者成功入职后,也能保持交流,为公司的员工发展提供支持。
4. 招聘技巧:
一些招聘人员将主动加微信作为一种招聘技巧。他们认为,通过在早期阶段建立私人联系,可以增加求职者的好感度,增加成功招募的可能性。
5. 节省平台费用:
Boss 直聘平台上的聊天功能需要充值才能使用,而微信是免费的。对于招聘人员来说,添加微信好友可以节省平台费用。
需要注意的是,招聘人员在添加微信好友时,应注意以下几点:
- 征得求职者同意
- 明确沟通加微信的目的
- 避免过度骚扰











