小时工记账设置小时工资需要遵循以下步骤：设定小时费率。创建工资项目“小时工资”。设置时钟系统记录工作时间。设置加班计算规则，以计算加班工资。设置其他扣款项目，如税收、保险等。
小时工记账设置小时工资
小时工的记账与其他员工不同，需要额外设置小时工资，具体步骤如下：
1. 设定小时费率
首先，根据劳工法规定，设定小时工的每小时费率。费率可以根据职位、技能或行业标准确定。
2. 创建工资项目
在工资软件或记账系统中，创建新的工资项目，例如“小时工资”。将此项目指定为每小时费率乘以工作小时数的计算项目。
3. 设置时钟系统
如果员工使用时钟系统跟踪工作时间，确保时钟系统可以记录每小时工作时间。时钟系统应与工资软件集成，以便自动将工作时间导入工资计算。
4. 设置加班计算
对于超出正常工作时间的加班，需要设定加班费率。通常，加班费率为正常小时费率的 1.5 倍或 2 倍。在工资软件中设置加班计算规则，以自动计算加班工资。
5. 设置其他扣款
除了小时工资外，还可能需要考虑其他扣款，例如税收、保险或其他福利。在工资软件中设置相应的扣款项目，并根据员工提供的工资信息进行计算。
示例：
假设小时工的每小时费率为 15 美元，工作了 40 小时。
- 小时工资 = 15 美元 x 40 小时 = 600 美元
- （假设加班费率为正常费率的 1.5 倍）
- 加班工资 = 15 美元 x 1.5 x 8 小时（加班 8 小时）= 180 美元
- 总工资收入 = 小时工资 + 加班工资 = 600 美元 + 180 美元 = 780 美元
