授权员工在 Boss 直聘上招聘的步骤： 1. 登陆 Boss 直聘后台并进入「成员管理」页面； 2. 创建员工账号，指定「招聘专员」职位； 3. 在「权限」选项卡中勾选「招聘」； 4. 点击「确定」完成授权。授权范围包括：发布招聘信息、管理流程、筛选候选人、安排面试、发送工作邀请。
如何授权员工在 Boss 直聘上
在 Boss 直聘上授权员工可以简化招聘流程，提高效率。以下是操作步骤：
1. 登陆 Boss 直聘后台
使用公司的 Boss 直聘账号登陆企业后台。
2. 进入「成员管理」页面
在左侧导航栏中，选择「组织架构」>「成员管理」。
3. 创建员工账号
点击「新增成员」，填写员工姓名、手机号或邮箱等基本信息。在「职位」下拉框中，选择「招聘专员」。
4. 设置权限
在「权限」选项卡中，勾选「招聘」。
5. 保存授权
点击「确定」，即可授权员工在 Boss 直聘上进行招聘。
授权范围
员工在 Boss 直聘上的权限范围包括：
- 发布招聘信息
- 管理招聘流程
- 筛选和邀约候选人
- 安排面试
- 发送工作邀请
注意事项
- 授予员工必要但有限的权限，避免滥用。
- 定期审查员工权限，确保符合实际需要。
- 向员工提供必要的培训，指导他们正确使用权限。
