钉钉员工请假，需在“工作台”找到“审批”应用。
申请请假并非简单的点击几下按钮，实际操作中常常会遇到一些细节问题。例如，不同公司或部门的请假流程可能略有差异。我曾经在一家公司工作时，就因为没有仔细阅读公司内部的请假制度，导致请假申请被驳回，耽误了行程。那次经历让我深刻体会到，在正式提交请假申请前，务必仔细查看公司内部的请假规范，确认需要填写哪些信息，例如请假类型（事假、病假、年假等）、请假时长、请假事由，以及是否需要提供相关证明材料。
有些公司可能要求请假申请需要上级审批，而审批流程也可能因公司规模和管理制度而有所不同。我之前所在的另一家公司，请假申请需要先由直属领导审批，再由部门经理审批，最后才能生效。因此，提交申请后，记得及时关注审批进度，如果审批未通过，要及时与领导沟通，了解原因并及时调整。
另外，请假申请的填写也需要注意细节。例如，请假事由应尽量清晰、具体，避免过于含糊。如果请假是由于身体原因，最好提供医院证明；如果是因个人事务请假，则需要简明扼要地说明原因。 记得在填写请假时间时，要精确到小时，避免因为时间填写错误导致申请被驳回。
我还遇到过因为网络问题导致请假申请无法提交的情况。所以，建议大家在提交申请前，确保网络连接稳定。如果遇到无法提交的情况，可以尝试重新登录钉钉，或者联系公司IT部门寻求帮助。
总之，熟练掌握钉钉请假流程需要一定的经验积累，仔细阅读公司内部规定，认真填写申请信息，并及时关注审批进度，才能确保请假申请顺利通过。 切记，提前规划，预留充足时间，才是避免因请假流程问题而影响工作和生活的关键。
