福布斯中国联合全球领导力咨询公司罗盛咨询于8月28日正式发布了2023年度的“福布斯中国・最佳雇主”评选结果
我们注意到，这个评选分为两个方面：
雇主问卷：主要评估企业的长远发展能力、打造和谐生态能力、兼听共赢能力、突破创新能力，以及企业的数字责任意识。
雇员问卷：由“雇主形象”“组织管理”“培训发展”“工作环境”“薪酬福利”“数字化”“继任实践”“创新实践”八大板块组成，邀请报名企业雇员对其所就职的企业进行匿名评分，旨在剖析雇员在选择工作及评价雇主时的关注要素与诉求。
根据了解，参与本次评选的企业达到近500家，其中约20%的报名企业来自工业制造行业；约有10万人次参与了本次评选调研。在所有入选的企业中，有6家是企业科技公司，工业制造和金融行业各有5家
2023 年的雇员问卷调研显示，中国大陆地区员工对“薪资回报”的看重程度与实际获得之间仍存在明显差距，仅 68.4% 的参与者认为其薪酬涨幅能与工作付出相匹配，而该调研结论在 2022 年为 76.5%。
评选结果：
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