在当今的程序员市场中，golang 是一门越来越受欢迎的编程语言。它的流行主要归功于它对并发的支持，以及它简单易用的语法。然而，尽管如此，很多公司仍然抱怨说，golang 人才难求。那么，究竟是为什么呢？
首先，Golang 对于程序员的要求很高。就像其他编程语言一样，Golang 有一定的学习曲线。与其他传统的编程语言（如 Java 和 C++）不同的是，它更注重并发方面。因此，人才储备不足可能导致招人困难。
其次，Golang 还是一个相对较新的语言，它的生态系统还不是很完善。不像其他老牌编程语言，Golang 的官方文档缺乏丰富的例子和详尽的解释。因此，对于新手来说，这样的文档并不够友好。同时，由于 Golang 非常注重效率，因此它没有像 Java 或 Python 那样很多的第三方库和框架，因此难以编写出非常出色和高质量的代码。
最后，对于企业来说，招聘 Golang 开发人员前，必须了解员工的经验和能力，以招聘到合适的人才。这可能需要更多的人力和财力投入。此外，招聘 Golang 开发人员通常需要比其他技术岗位要长的时间。
总之，Golang 难以招人的原因可能是多种多样的，但这并不能掩盖它成为新一代编程语言所拥有的巨大优势。如果一家公司想要成为一家高度创新和成功的IT公司，掌握 Golang 非常重要。因此，对于招聘 Golang 开发人员，企业需要更加努力，同时为合适的人才提供更好的发展平台。
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