钉钉考勤报表可通过五种方式导出：一、手机端手动导出；二、电脑端手动导出；三、导出已离职员工数据；四、切换旧版报表导出；五、分月批量导出。
如果您需要获取员工考勤记录用于核对、归档或分析，但尚未掌握钉钉中导出考勤报表的具体路径，则可能是由于操作入口不熟悉或权限设置限制。以下是多种可行的导出方式：
一、手机端手动导出考勤报表
该方法适用于普通员工或具有统计权限的子管理员，无需电脑即可快速完成导出，操作路径统一且稳定。
1、打开手机钉钉App，进入【工作台】页面。
2、点击【考勤打卡】应用图标。
3、在底部导航栏中点击【统计】。
4、进入后点击【团队统计】。
5、点击右上角【导出报表】按钮。
6、选择报表类型：月度汇总、每日统计、打卡时间或原始记录。
7、设定时间范围与人员范围（如全公司、某部门或指定员工）。
8、点击【导出报表】，系统生成后可立即下载Excel文件。
二、电脑端手动导出考勤报表
该方法支持更精细的筛选与更高权限的数据导出，主管理员可导出全量数据，子管理员仅限其管理范围内的数据。
1、打开电脑端钉钉，登录后进入【工作台】。
2、点击【考勤打卡】应用。
3、选择左侧菜单中的【考勤统计】。
4、点击【报表管理】。
5、在页面顶部选择报表类型：月度汇总、每日统计、打卡时间或原始记录。
6、在时间选择器中设定起止日期，注意：单次导出最多覆盖一个月。
7、在【人员范围】中选择【全公司】、【考勤组】或【部门/人员】，并确认具体对象。
8、点击【导出报表】，导出文件将通过钉钉【工作通知】发送，需前往通知中心下载。
三、导出已离职员工考勤数据
该方法专为人事或HR场景设计，确保历史员工考勤记录可追溯，需在人员范围中明确指定“已离职”状态。
1、电脑端进入【考勤打卡】→【考勤统计】→【报表管理】。
2、选择报表类型，推荐使用原始记录以保留完整打卡明细。
3、在【人员范围】设置中，点击展开选项，选择已离职人员。
4、勾选具体需导出的离职员工姓名（支持多选）。
5、设定对应考勤时间段，注意该时间段须覆盖其在职期。
6、点击【导出报表】，文件将推送至工作通知。
四、切换旧版报表并导出（适配特殊格式需求）
旧版报表将月度汇总、每日统计、打卡时间、原始记录整合于同一Excel文件的四个Sheet页中，便于横向比对，适用于需多维度交叉分析的场景。
1、电脑端钉钉进入【工作台】→【考勤打卡】→【考勤统计】→【报表管理】。
2、在页面右上角找到【切换至旧版报表】链接并点击。
3、页面刷新后，选择所需导出的时间段与人员范围。
4、点击【导出报表】，生成的Excel文件包含四个独立Sheet页。
5、下载后请注意在Excel底部标签栏切换查看不同Sheet页，避免遗漏数据。
五、批量导出多月考勤数据（非连续操作）
因系统限制无法一次性导出跨月数据，需分月执行导出操作，但可通过命名与归档实现逻辑批量管理。
1、按月份顺序逐次进入【报表管理】界面。
2、每次仅选择单月时间范围（如2025年10月1日–2025年10月31日）。
3、保持人员范围一致，导出后将文件按“部门_202510.xlsx”等格式重命名。
4、全部导出完成后，可在本地使用Excel合并功能或第三方工具进行整合。
5、若导出原始记录时提示文件被拆分，请务必前往【工作通知】中下载并解压压缩包，不可直接点击链接跳转。
