随着科技的飞速发展，人工智能（AI）正在深刻地改变着我们的工作和生活方式。在家办公，这种曾经被认为是遥不可及的梦想，如今已逐渐成为现实。尤其是在菲律宾，越来越多的人开始寻求灵活的在家办公机会，以平衡工作与家庭的需求。 如何在AI时代把握机遇，实现职业转型？今天，我们将深入探讨一个致力于为菲律宾人创造100万个工作岗位的平台——Kriss AI，看看它如何为那些寻求在家办公机会的人们提供支持。Kriss AI不仅提供100%的在家办公模式，而且无需面试，对新手和高中毕业生都非常友好。在这个充满变革的时代，了解Kriss AI的工作模式，或许能为你打开一扇通往新职业生涯的大门。
核心要点
Kriss AI提供100%在家办公机会，无需面试，适合新手和高中毕业生。
探索Kriss AI的多种工作岗位，包括DMR、演示员和团队领导，了解不同岗位的职责和收入潜力。
强调AI时代提升技能的重要性，尤其是在数据标注、AI工具操作和数字营销等领域。
深度解析数据标注工作，探讨其在AI发展中的关键作用。
了解如何通过Kriss AI的免费培训和学习资源，快速掌握AI技能，实现职业转型。
强调适应AI时代的重要性，并鼓励积极拥抱新技术，为未来的职业生涯做好准备。
拥抱AI时代：在家办公的新机遇
Kriss AI：一个为菲律宾人创造百万岗位的平台
在快速变化的就业市场中，在家办公模式变得越来越受欢迎。
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Kriss AI应运而生，致力于为菲律宾人创造100万个在家办公岗位。这个平台不仅提供灵活的工作安排，还特别关注那些缺乏工作经验或学历较低的人群。无需面试的招聘流程，更是降低了就业门槛，为更多人提供了机会。
Kriss AI提供的工作岗位类型多样，包括DMR（数字营销代表）、演示员和团队领导。这些岗位涵盖了不同的技能要求和收入潜力，让求职者可以根据自身情况选择最适合自己的岗位。此外，Kriss AI还提供免费的AI培训，帮助人们快速掌握AI技能，适应未来就业市场的需求。
在这个AI驱动的时代，提升自身技能至关重要。Kriss AI不仅提供就业机会，更重要的是，它帮助人们学习新技能，从而在职业生涯中保持竞争力。无论是数据标注、AI工具操作，还是数字营销，Kriss AI都提供了丰富的学习资源，助力个人成长。让我们一起拥抱AI时代，抓住在家办公的新机遇！
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Accenture裁员事件：AI转型带来的挑战与机遇
近年来，随着人工智能技术的不断成熟，许多企业开始进行AI转型，以提高效率和降低成本。
然而，这种转型也带来了一些挑战，例如，大型外包公司Accenture的裁员事件。Accenture宣布，由于向AI过渡，将裁减超过11,000名员工。这一事件引发了人们对AI取代人工的担忧，同时也凸显了适应新技术的重要性。
Accenture的裁员事件并非个例。许多公司都在积极拥抱AI，这意味着一些传统的工作岗位可能会消失。然而，与此同时，AI也创造了新的就业机会。例如，需要大量的数据标注员来训练AI模型，需要AI工程师来开发和维护AI系统，需要AI培训师来帮助人们学习AI技能。 因此，面对AI带来的挑战，我们不应感到恐慌，而是应该积极适应，提升自身技能，抓住新的机遇。 只有不断学习和适应，才能在AI时代立于不败之地。
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告别内卷：AI时代非语音在家办公的崭新模式
你是否厌倦了内卷？现在，非语音的在家办公正在迅速发展！
随着AI技术的进步，越来越多的公司开始提供非语音的在家办公机会，例如文字客服、在线编辑、数据分析等。这些岗位不仅工作内容灵活，而且对沟通能力的要求相对较低，非常适合那些不擅长语音交流的人群。
非语音的在家办公模式，也为那些生活在偏远地区或有身体障碍的人们提供了更多就业机会。无需面对面交流，只需一台电脑和稳定的网络连接，就可以轻松实现在家办公的梦想。此外，由于非语音岗位通常不需要进行电话沟通，因此可以避免因口音或语言障碍带来的困扰。
Kriss AI正是抓住了这一趋势，推出了许多非语音的在家办公岗位。这些岗位不仅对技能要求不高，而且提供了完善的培训体系，让新手也能快速上手。告别内卷，拥抱非语音的在家办公模式，或许能为你开启一段轻松而有意义的职业生涯。
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KRISS AI平台优势与岗位解析
KRISS AI的独特优势
KRISS AI，不仅仅是一个工作平台，更是一个赋能个人职业发展的摇篮。与传统平台相比，KRISS AI有以下几个显著的优势：
- 100%远程工作模式：不受地域限制，真正实现Work From Home。
- 包容性强：无面试，欢迎高中毕业生和缺乏经验者，机会平等。
- 免费AI培训：提供零门槛AI技能培训，让你快速适应时代。
- 多元化岗位：DMR、演示员、团队主管，总有一款适合你。
加入KRISS AI，你不仅可以找到一份心仪的工作，更能提升自己的职业技能，为未来的发展打下坚实的基础。
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岗位职责与技能要求
在KRISS AI，不同的岗位职责各异，对技能的要求也各有侧重。了解这些信息，有助于你找到最适合自己的位置：
- 数字营销代表(DMR)：主要负责在线沟通，利用AI工具与潜在客户建立联系。
- 演示员：通过在线演示，向客户展示AI产品的优势和功能。
- 团队主管：负责团队管理和培训，带领团队完成销售目标。
| 岗位 | 技能要求 | 主要职责 | 收入模式 |
|---|---|---|---|
| 数字营销代表(DMR) | 基础在线沟通能力，熟悉LinkedIn等社交媒体平台 | 利用AI工具与潜在客户建立联系，邀约参与演示 | 佣金提成 |
| 演示员 | 良好的表达能力，熟悉AI产品，具备演示技巧 | 在线演示AI产品，解答客户疑问 | 时薪+提成 |
| 团队主管 | 领导力，沟通协调能力，熟悉销售流程 | 团队管理和培训，制定销售策略 | 固定工资+团队业绩提成 |
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与APEN的对比，选择KRISS AI
如果把APEN形容为传统数据标注模式，那么KRISS AI无疑是AI技术浪潮下的新星。
APEN提供数据标注工作，需要耗费大量时间完成特定任务并且收益微薄，并且对于初学者来说有难度。
KRISS AI提供100%远程工作模式，无面试，欢迎高中毕业生和缺乏经验者，同时提供免费AI培训。提供零门槛AI技能培训，让你快速适应时代，总有一款适合你。
关键词：APEN、KRISS AI、远程工作、AI培训、包容性、多元岗位、职业发展
如何加入Kriss AI开启职业生涯？
快速入门指南
加入Kriss AI的流程非常简单，只需几个步骤：
- 关注相关信息：紧跟Kuyar Reneboy获取相关资讯，可以获得各种加持Buff！
- 申请加入：在视频描述栏中找到申请链接，填写相关信息。
- 参与培训：报名参加免费的AI培训课程，掌握基本技能。
- 选择岗位：根据自身情况选择合适的岗位，例如DMR、演示员或团队领导。
- 开始工作：通过Kriss AI平台，开展在家办公的职业生涯。
在这一过程中，Kriss AI团队将提供全方位的支持，帮助你顺利 transition 进入新的工作角色。
Kriss AI的收入模式：多劳多得，潜力无限
多元化的收入来源
Kriss AI的收入模式非常灵活，取决于你所选择的岗位和业绩表现：
- 数字营销代表（DMR）：主要通过佣金提成获得收入，邀请越多、成功参与演示的客户越多，收入越高。每次成功邀请客户参加演示，无论是否购买AI，均可获得 Demo Bonus 5-15美金/人不等
- 演示员：收入由时薪和提成两部分组成，优秀的演示员可以获得更高的时薪和丰厚的提成。
- 团队主管：收入主要来自固定工资和团队业绩提成，优秀的团队主管可以获得更高的工资和丰厚的团队提成。
| 收入类型 | 收入来源 | 收入金额 |
|---|
Kriss AI的优缺点分析
? Pros提供100%远程工作机会，时间灵活。
无需面试，降低了就业门槛。
提供免费AI培训，帮助人们学习新技能。
与大型AI公司合作，提供更多发展机会。
支持多种工作岗位，满足不同人群的需求。
? Cons收入主要来自佣金，收入不稳定。
对个人能力有一定要求，需要具备一定的沟通和销售技巧。
平台知名度较低，可能需要一定的推广。
Kriss AI的核心功能
免费AI技能培训
Kriss AI平台提供免费AI技能培训，让所有从业人员都能够参与AI技术的学习
DMR，AI Demower，Team leader三种灵活职业
KRISS AI提供DMR，AI Demower，Team leader三种灵活职业让所有人都能找到合适的定位
100%远程办公
KRISS AI支持100%远程办公，不受地域限制，真正实现Work From Home
Kriss AI应用场景
数据分析
通过KRISS AI对数据进行分析，提高业务效率
AI工具使用
帮助用户提升对AI工具的使用，更好进行工作
常见问题解答
加入Kriss AI需要什么条件？
答：Kriss AI对学历和经验没有过高要求，高中毕业生和新手都欢迎加入。最重要的是，你需要对AI充满热情，并愿意学习新技能。 你也需要对帮助他人充满热情。
在Kriss AI工作，需要具备哪些技能？
答：基础的在线沟通能力是必需的，熟悉LinkedIn等社交媒体平台会有所帮助。如果你选择演示员岗位，还需要具备良好的表达能力和演示技巧。最重要的是，你需要不断学习和提升自己的AI技能。
Kriss AI的收入模式是怎样的？
答：Kriss AI的收入模式主要包括佣金提成、时薪和团队业绩提成。具体收入取决于你所选择的岗位和业绩表现。一般来说，销售能力越强，收入越高。
Kriss AI提供哪些培训和学习资源？
答：Kriss AI提供免费的AI培训课程，涵盖数据标注、AI工具操作、数字营销等领域。此外，你还可以通过Kriss AI的社区，与其他成员交流学习经验，共同成长。 并且团队还有个人奖励机制， 详情请加入群组交流。
相关问题
AI技术未来将如何影响就业市场？
人工智能（AI）作为一项颠覆性技术，正在以惊人的速度渗透到各行各业。它不仅改变了我们的生活方式，也对就业市场产生了深远的影响。理解AI的潜在影响，对于个人和企业在未来的竞争中保持优势至关重要。 1. AI对就业市场的积极影响： 创造新的就业机会： 尽管AI自动化可能会取代一些传统的工作岗位，但它同时也创造了大量新的就业机会。这些新岗位包括AI工程师、数据科学家、AI培训师、AI伦理学家等。这些岗位的需求正在快速增长，为那些具备相关技能的人才提供了广阔的发展空间。 提升工作效率和生产力： AI可以自动化重复性的、低价值的任务，从而释放员工的时间和精力，让他们专注于更具创造性和战略性的工作。这不仅提高了工作效率，也提升了员工的价值。 改善工作体验： AI可以提供个性化的工作体验，例如，通过智能助手提供实时的支持和反馈，帮助员工更好地完成工作。此外，AI还可以改善工作环境，例如，通过自动化重复性的任务，降低员工的工作压力。 2. AI对就业市场的潜在挑战： 岗位流失： AI自动化可能会取代一些传统的工作岗位，尤其是在制造业、客户服务和数据录入等领域。那些缺乏技能或不愿学习新技能的员工，可能会面临失业的风险。 技能差距： AI的发展对劳动力市场提出了新的技能要求。许多现有的员工缺乏AI相关的技能，这导致了技能差距的扩大。如果不及时弥补这一差距，可能会导致结构性失业。 收入不平等： 那些掌握AI技能的人才，往往能够获得更高的薪酬和更好的职业发展机会。这可能会加剧收入不平等，导致社会分化。 3. 如何在AI时代保持竞争力： 持续学习和提升技能： 在AI时代，持续学习和提升技能至关重要。你需要不断学习新的AI技术和工具，掌握相关的技能，才能在就业市场中保持竞争力。你可以通过在线课程、培训班、研讨会等方式来提升自己的技能。 发展跨学科能力： AI不仅仅是一项技术，它更是一种思维方式。你需要培养跨学科能力，例如，将AI与商业、设计、艺术等领域相结合，才能创造出更具价值的产品和服务。 培养创造性和批判性思维： 尽管AI可以自动化许多任务，但它无法取代人类的创造性和批判性思维。你需要培养自己的创造性和批判性思维，才能在AI时代脱颖而出。 关注伦理和社会责任： AI的发展带来了一系列的伦理和社会责任问题。你需要关注这些问题，并积极参与讨论和解决，才能确保AI的健康发展。 4. AI赋能远程工作新模式： 智能协作平台： AI技术正在赋能远程协作平台，例如，通过智能语音识别和自动翻译功能，消除语言障碍，让不同国家和地区的团队成员可以高效地协作。 虚拟助手： AI虚拟助手可以帮助远程工作者处理日常事务，例如，安排日程、回复邮件、预订会议等，从而提高工作效率。 自动化工作流程： AI可以自动化许多重复性的工作流程，例如，数据录入、报告生成等，从而释放远程工作者的时间和精力，让他们专注于更具创造性和战略性的任务。 总而言之，AI对就业市场的影响是复杂而深远的。它既带来了挑战，也带来了机遇。只有积极拥抱AI，不断学习和提升自身技能，才能在AI时代保持竞争力，实现职业发展。 关键词：人工智能、就业市场、岗位流失、技能差距、收入不平等、持续学习、跨学科能力、创造性思维、批判性思维、伦理、社会责任、远程工作、智能协作平台、虚拟助手、自动化工作流程
