2026年元旦假期调休安排为1月4日(星期日)补班,旨在实现1月2日至4日连休,非机械补周六班;该安排具法定效力,必须执行;补班日按正常工作日计薪,加班费依实际工作日期性质核定。

2026年元旦要补班,1月4日(星期日)必须正常上班或上课。
明确安排是:1月4日(星期日)上班/上课。但注意——这不是简单“补周六的班”。这次调休属于“连休周末”,1月2日(周五)、1月3日(周六)本就是休息日,假期整体通过调用一个周日来换取连续三天不中断的休假。因此1月4日上班,是为保障节后工作节奏平稳衔接,并非机械对应某一天缺勤。
不行。这是国务院办公厅统一发布的法定调休安排,具有行政效力。企事业单位、学校均需执行。未按规定补班可能影响考勤记录、绩效考核或教学进度认定。
有关系,但逻辑独立。补班日(1月4日)属于正常工作日,当天上班拿正常工资;而加班费只针对假期中实际工作的时段:
补班这件事不复杂,但容易忽略细节。确认好自己所属单位的具体执行口径,比单纯记日期更重要。
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