BOSS直聘在线登录平台 网页版官方入口

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账号注册与验证流程

1、进入官网后点击右上角“登录/注册”按钮，选择“我是求职者”或“我是招聘方”，系统将自动跳转至对应身份的注册页。

2、支持手机号一键验证注册，填写真实姓名与常用邮箱可提升账号可信度，验证过程无需人工审核，实时完成绑定。

3、新用户完成基础信息填写后，系统会引导补充教育背景、工作经历及求职意向，这些内容将直接影响匹配效率和曝光权重。

4、注册成功后首次登录即自动激活账号权限，无需额外短信确认或邮件点击链接，全程操作控制在90秒内完成。

职位搜索与智能匹配机制

1、首页顶部设有多维度筛选栏，涵盖城市、行业、薪资范围、经验要求、学历门槛等十二类参数，支持组合式精准定位。

2、平台采用动态语义识别技术解析岗位JD与简历关键词，对“Java开发”“Python数据分析”“嵌入式软件工程师”等细分方向识别准确率超91%。

3、用户浏览行为会被实时记录并反哺推荐模型，例如连续查看三类“直播运营”相关职位后，后续首页推送中该类岗位占比将自动提升40%以上。

4、地图找职位功能可直观呈现目标区域内的企业分布热力图，点击任意标记点即可查看该公司在招岗位、团队规模与平均薪资水平。

沟通交互与消息管理体验

1、所有对话均在统一IM界面中进行，支持文字、图片、PDF简历文件传输，单次发送上限达50MB，满足设计稿、作品集等大附件需求。

2、未读消息以红点+数字形式同步显示于顶部导航栏与侧边工具栏，避免因切换页面导致重要邀约遗漏。

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AI驱动的网页内容抓取和数据采集工具

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3、聊天窗口内置快捷短语库，包含“方便约面试吗”“能否介绍下团队架构”“期望薪资区间是…”等高频场景话术，一键插入节省输入时间。

4、历史对话按企业名称自动归档，支持关键词全文检索，例如输入“五险一金”即可快速定位某公司关于福利条款的全部沟通记录。

企业主页与资质展示方式

1、每家企业主页均展示工商注册号、成立时间、参保人数、社保缴纳状态等结构化数据，信息来源于国家企业信用信息公示系统接口同步。

2、认证企业标识出现在公司名称右侧，含蓝V图标与“已认证”字样，认证材料包括营业执照扫描件、法人身份证正反面及授权书。

3、主页底部设有“员工评价”专区，所有评价均需实名认证并绑定在职/离职状态，匿名评价不被允许发布，确保反馈真实性。

4、企业招聘动态实时更新，包括新发职位、岗位截止倒计时、简历投递量变化趋势图，便于求职者判断岗位活跃度与竞争强度。

移动端与网页端协同能力

1、网页端操作产生的收藏职位、草稿简历、面试安排等数据，通过账号体系实时同步至APP端，跨设备编辑无延迟。

2、网页版支持Chrome、Edge、Firefox主流浏览器最新两个稳定版本，适配Windows、macOS及Linux操作系统。

3、在网页端发起的视频面试邀请，对方无论使用APP还是网页端均可直接接入，系统自动检测摄像头与麦克风权限并提示调试。

4、网页端简历编辑器提供所见即所得排版模式，支持自定义模块顺序、调整字体大小与行间距，导出PDF时保留全部格式细节。

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